Fachbeiträge aus der Zeitschrift mt medizintechnik
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| Titel | Leitung zwischen Berufung und Management Moderne Führungsanforderungen im Gesundheits- und Pflegebereich |
|---|---|
| Autor(en) | Poppelreuter, S. |
| Schlagwort(e) | Mitarbeiterführung, Managementkompetenz, Qualitätsmanagement, Mitarbeitermotivation |
| Heft/Jahr | 4/2011 |
| Seite/Seitenzahl | 137/9 |
| Abstract | Der Gesundheitsbereich ist seit jeher ein Arbeitsumfeld, das sich durch eine eigene Kultur, eine sehr spezielle Funktionsweise und eine von zahlreichen Faktoren geprägte Philosophie auszeichnet. Die zunehmende Komplexität des Berufsbildes Mediziner und/oder Pfleger, Pharmazeut, Medizintechniker, aber auch der Verwaltungsaufgaben in einer medizinischen Einrichtung, die Institution der Klinik, das gewachsene Berufsethos der Mediziner und vor allem die ärztliche Tätigkeit als solche sind dabei Determinanten, die das Arbeiten im Gesundheitsbereich maßgeblich bestimmen. Zu den enormen Anforderungen beispielsweise an leitende Ärzte in Kliniken kommt seit Neuem ein grundlegender Wandel im Gesundheitssystem im Allgemeinen und in der medizinischen Versorgung sowie der Klinikorganisation im Besonderen hinzu, welcher den Arzt, speziell den leitenden Mediziner, vor neue Aufgaben, auch und gerade im Hinblick auf seine Führungstätigkeiten stellt. Zur Verdeutlichung der gravierenden Veränderungen in diesem Bereich und der daraus resultierenden neuen (?) Anforderungen an Führungskräfte im Gesundheitsbereich soll im Folgenden exemplarisch auf die Situation von leitenden Ärzten in Kliniken eingegangen werden. |
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